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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicação
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Comunicação altamente qualificado para liderar e executar estratégias de comunicação interna e externa que fortaleçam a imagem da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver planos de comunicação eficazes, supervisionar a produção de conteúdo, gerenciar crises de imagem e garantir a consistência da marca em todos os canais. O candidato ideal terá experiência comprovada em comunicação corporativa, habilidades excepcionais de liderança e uma compreensão profunda das tendências de mídia e comportamento do público.
O Gerente de Comunicação atuará como elo entre a empresa e seus diversos públicos, incluindo clientes, colaboradores, imprensa e stakeholders. Ele deverá garantir que todas as mensagens transmitidas estejam alinhadas com os valores e objetivos da organização. Além disso, será responsável por coordenar campanhas de marketing institucional, assessoria de imprensa, eventos corporativos e ações de responsabilidade social.
Este cargo exige uma abordagem estratégica e analítica, bem como habilidades interpessoais para liderar equipes multidisciplinares e colaborar com outros departamentos. O profissional também deverá monitorar indicadores de desempenho, avaliar o impacto das ações de comunicação e propor melhorias contínuas.
Se você é apaixonado por comunicação, possui visão estratégica e deseja contribuir para o fortalecimento da reputação de uma organização, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa
- Gerenciar a imagem institucional da empresa
- Coordenar a produção de conteúdos para diferentes canais
- Supervisionar a assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia
- Planejar e executar campanhas de comunicação e marketing institucional
- Gerenciar crises de imagem e comunicação de risco
- Garantir a consistência da identidade visual e da mensagem da marca
- Liderar e desenvolver a equipe de comunicação
- Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios
- Colaborar com outras áreas para alinhar a comunicação com os objetivos da empresa
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança na área de comunicação
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em gestão de crises e comunicação corporativa
- Domínio de ferramentas de comunicação digital e redes sociais
- Capacidade de liderança e gestão de equipes
- Visão estratégica e pensamento analítico
- Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos curtos
- Conhecimento em branding e posicionamento de marca
- Inglês avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em gestão de comunicação corporativa?
- Como você lidou com uma crise de imagem em sua carreira?
- Quais ferramentas de comunicação digital você domina?
- Você já liderou equipes multidisciplinares? Como foi essa experiência?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de comunicação?
- Você tem experiência com assessoria de imprensa?
- Como você garante a consistência da marca em diferentes canais?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou como gerente de comunicação?
- Você possui inglês fluente ou avançado?
- Está disposto a trabalhar em um ambiente dinâmico e sob pressão?
